Verandermanagement

Verandermanagement

Veranderen vergt lef. Je moet willen en durven. De keuze voor verandering is snel gemaakt, maar uitvoeren vereist doorzettingsvermogen. In zo’n situatie is het belangrijk dat er binnen de organisatie een persoon is die alles overziet en belangrijke punten in het oog houdt. Iemand die zichzelf constant een spiegel voor kan houden en dit ook durft.

Al verschillende malen heb ik deze rol vervuld. Ik breng daarbij ervaring mee uit verschillende sectoren, profit en non-profit. Hierbij heb ik geleerd dat de verschillende sectoren van elkaar kunnen leren. De voetballer die kan leren van de hardloper en omgekeerd. Durf naar elkaars trainingsmethoden te kijken en durf ze toe te passen.